2024年，高新区税务局以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，以“防风险、创亮点，夯基础、立长远”为总体工作原则，树立“向高而攀、向新而行”工作目标，在区党工委、管委会的坚强领导下，紧密围绕税收中心工作，锚定目标勇攻坚，务实奋进谋发展，各项工作取得新成效、迈上新台阶，为服务全区经济高水平质量的发展大局贡献税务力量。

　　高新区税务局聚焦党建引领，全力以赴抓好党的二十届三中全会学习贯彻，善始善终抓好党纪学习教育，持之以恒建强政治机关，紧紧围绕中心工作，推动税务党建优势转化为收好税、带好队、减好税、服好务的具体实践。全年共开展全体党员集中学习16次、专题党课24次，各支部开展集中学习6轮次，党委理论学习中心组11次、专题读书班1次、读书分享1次，常态化警示教育17次，重点领域重点环节警示教育3次。

　　高新区税务局聚焦效能税务建设，坚持依法治税、以数治税、从严治税，严格规范公正文明执法，一直在优化征管方式，主动将税收治理融入地方治理体系，打造更加公平、有活力的市场环境。

　　规范执法方式，提升执法水平。专题开展“三项制度”、《税务行政处罚裁量基准》知识讲座、新行政复议法法律讲座，加大执法人员培训力度，提高执法水平。在规范执法上“下功夫”，严格落实“三项制度”和“权责清单”制度，认真执行《税务行政处罚裁量基准》，统一“首违不罚”操作口径，规范自由裁量权，杜绝执法随意性，提高执法精确度。同时，集合各股室业务骨干组建“税费服务专家团队”，规范化解决争议，确保群众政策咨询有人答、反映问题有人管、法律援助有人帮。

　　用好用活新时代“枫桥经验”。紧紧围绕“矛盾不上交、服务不缺位、征纳更和谐”的总体目标，主动融入地方治理平台体系，实现政策宣传辅导、税费争议调解、税费协同共治的“横到边、纵到底”，打造“税治＋综治”建设基层治理新模式，与7个职能部门签订涉税（费）“争议共管”联调联处合作协议，与7个街道及街道所属52个村、4个社区签订协议，确定58位税费观察员，负责矛盾纠纷的排查和调解，切实提升税费争议化解能力，采用“一站式”涉税费纠纷化解工作法，成功调解13起税费争议事项。

　　高新区税务局聚焦纳税服务质效提升，想方设法拓宽宣传渠道、多措并举优化纳税服务，把纳税缴费的“关键小事”办成惠企利民的“暖心实事”。

　　聚焦“高效办成一件事”持续开展“便民办税春风行动”。坚持走访问需相结合，持续推进“双擎驱动营商环境向新而行”创新项目，组建党员先锋突击队、诉求分析团队、暖心服务团队，为木王科技、中国化学工程有限公司渭南第十四分公司、嘉元生物等企业排忧解难，已实地走访1531余户，线余户，成功解答五十余户纳税人的疑难问题，收获纳税人送来的锦旗8面，感谢信1封，感谢电线通，总结提炼税费服务经典案例2份报省局专家组审定。

　　聚焦新质生产力发展，积极做出响应国家创新驱动发展的策略。更好服务新质生产力发展，始终以纳税人需求为导向，着力构建纳税服务新体系，“手把手”辅导出口退税优惠政策，“点对点”帮企业解决涉税疑难，为公司可以提供全方位、个性化的税务服务，助力企业轻装上阵，激发市场活力，助力“走出去”企业行稳致远，在此过程中，获得纳税人一致好评并形成多个典型案例，并形成税务专报呈送市局，其中税务部门服务陕西北人印刷机械有限公司和陕西纽兰德实业有限公司典型案例还被“人民网”“三秦网”等权威新闻媒体报道并发布。

　　“纳税人学堂”活动有序推进。持续举办不一样的行业纳税人学堂，共举办9期，培训830余户次纳税人，解决疑难问题23个，通过纳税人学堂积极收集纳税人相关的意见和建议共计17条。

　　高新区税务局聚焦塑造干部、培养干部、激发干部、成就干部，立足新定位新使命，对照更严要求，坚持事业发展和干部成长高度统一，激扬“干净且干事”的高新正气。

　　创新青年干部培养机制。以“榜样引领”“培训学习”“实践锻炼”为三大抓手，开展“3+3”计划，建立三级培养模式，拓宽成长渠道。为青年干部配备成长导师、业务导师，树立学习榜样，组织各类业务培训，开展练兵比武测试，通过严格筛选、跟踪培养、加强考核等措施，切实加强高新税务人才建设。

　　加强干部监督管理。聚焦贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神、党纪学习教育、酒驾醉驾、违规经商办企业、上级巡视巡察察觉缺陷整改落实情况、重点工作完成情况、干部纪律作风等内容开展督导检查，组织党委与党委纪检组专题会商2次，党委书记与班子成员、纪检组组长与班子成员、班子成员与各股室开展谈心谈线人次，下发《监督意见书》11份、《纪律作风监督检查情况通报》13期、《建议书》1份，使党员干部时时感受纪律的约束性，进一步督促领导干部自觉接受监督、带头开展监督，推动整个监督管理体系不断健全、更好运转。（供稿：高新区税务局 梁腾鹰）